Курс "Инспектор по кадрам" ("С НУЛЯ") с 17 апреля

Курс "Инспектор по кадрам" ("С НУЛЯ")

с 17 апреля

Если Вы хотите выгодно выделяться на фоне других соискателей при устройстве на работу и, как следствие, претендовать на большую заработную плату…то приглашаем Вас на наш САМЫЙ ПОПУЛЯРНЫЙ КУРС - "Инспектор по кадрам" (освоение с нуля), где Вы сможете освоить все азы и основы кадрового делопроизводства, даже если Вы никогда с ним не сталкивались ранее.

Программа курса:

1.            Построение системы документов кадровой службы

• Трудовое законодательство об обязательном документировании процессов управления персоналом.
• Состав и виды документов кадровой службы.
• Основные требования к оформлению кадровой документации на основе ГОСТ Р 6.30-2003. 

2.            Локальные нормативные акты.

• Документы, предусмотренные ТК РФ (штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, графики отпусков, сменности, документы устанавливающие порядок обработки персональных данных работников)
• Документы, имеющие рекомендательный характер (положения о структурных подразделениях, должностные инструкции и т.д.) 

3.            Документация по личному составу.

• Документы, основания к приказам по личному составу
• Приказы по личному составу. Требования к оформлению приказов по личному составу.
• Первичные учетные документы. Правила заполнения личной карточки Т-2. 

4.            Документирование трудовых отношений

• Правила заключения трудового договора. Отличие ТД от ГД. Прием на работу (документы, предъявляемые при приеме на работу, трудовой договор, личная карточка Т-2, приказ о приеме на работу, заполнение трудовой книжки)
• Перевод на другую работу (документы-основания для перевода, приказ о переводе, изменение трудового договора). Оформление изменений существенных условий трудового договора.
• Увольнение работников (документы-основания для увольнения, приказ о прекращении действия трудового договора, выдача трудовой книжки при увольнении)
• Рабочее время и время отдыха. Табель учета рабочего времени
• Предоставление отпуска (график отпусков, приказ о предоставлении отпуска, заявление работника о предоставлении и переносе отпуска)
• Направление работников в командировку (служебное задание, приказ о направлении работника в командировку, командировочное удостоверение)
• Поощрение и награждение работников (приказ о поощрении, внесение записей в трудовую книжку)
• Вынесение взысканий (документы-основания для вынесения взысканий, приказ о дисциплинарном взыскании) 

5.          Оформление и ведение трудовых книжек

Преподаватель: 

Наталия Сергеевна Рогушина 

- руководитель службы по работе с персоналом и  преподаватель дисциплин "Кадровое делопроизводство", "Трудовое законодательство", "Управление персоналом", "Делопроизводство". Практический опыт работы в области управления персоналом и ведения кадрового делопроизводства — более 15 лет. Стаж преподавательской деятельности — 10 лет. Разработаны авторские программы курсов "Специалист по кадрам", "Кадровое делопроизводство",  "Делопроизводство". 

Задать интересующие Вас вопросы и записаться на курсы можно по телефонам: 

477-160, 42-18-82 

(Яна)