23, 24 августа 2014г. НАВЫКОВЫЙ ТРЕНИНГ «Результативное управление персоналом. Как и что делать?»

Надоели трудности  с персоналом???

Хотите ЛУЧШЕ разбираться в своих сотрудниках

и уметь грамотно  направлять  их работу?

Есть необходимость в эффективной системе управления?

23, 24 августа 2014г.

НАВЫКОВЫЙ ТРЕНИНГ

«Результативное управление персоналом.

Как и что делать?»

В программе тренинга:  

• Эффективное руководство и эффективный руководитель
• Понимание и использование индивидуальной мотивации сотрудников.
• «Мотивационная беседа»: от «проблемы» через «негативную цель» к «позитивным целям».
• Умение правильно делегировать свои обязанности
• Развитие сотрудников подразделения в рамках применения индивидуального стиля руководства
• Эффективное проведение планерок и совещаний
• Зачем, а главное как правильно давать обратную связь.
• «Кнут и пряник»: методы поведенческой психологии.
• Применение позитивной и негативной обратной связи от руководителя
• Работа с негативными позициями по отношению к рабочим заданиям
• Наставничество, как важнейший метод развития сотрудников

Время проведения: 23, 24 августа с 10.00 до 17.00

Количество участников в группе: до 20 человек

Стоимость:  7 500 рублей*.

Бизнес-тренер — Марина Лазарева

Бизнес — тренер, клинический психолог, заместитель директора компании «Инка Центр». Занималась подбором и обучением торгового персонала в областной розничной сети продуктов питания. В настоящий момент разрабатывает и проводит тренинги по технологиям продаж, командообразованию и управлению персоналом у компаний  г. Архангельска и Архангельской области. Преподаватель курсов «Менеджер по обучению и оценки персонала».

*При регистрации до 27 июля

стоимость составит — 4 000 рублей

Звоните и записывайтесь ПРЯМО СЕЙЧАС!!!

477-160, 42-18-82

Отправьте заявку с участием на  inkapersonal@gmail.com